설득을 위한
TAG 과정
실제 업무 환경에서 설득 기술을 효과적으로 활용할 수 있는 방법을 제공합니다.
이론과 실습을 통해 참가자들이 설득력을 높이고 실무에 바로 적용할 수 있도록 합니다.
OBJECTIVES
교육 목표
상대방의 생각과 감정을 효과적으로 변화시키고, 다양한 상황에서 설득 기술을 활용하여 실질적인 성과를 올리는 데 중점을 두고 있습니다.
설득 기술 습득
상대방의 생각과 감정을 바꿔 더 나은 결과를 만들기 위한 설득과 상담의 방법 습득
상호작용 기술 향상
다양한 사례와 실습을 통해 고객과의 효과적인 대화를 이해하고 활용하는 능력 향상
현업 적용도 제고
실습과 토의를 통해 배운 설득 스킬을
실제 업무 환경에서 효과적으로 적용
설득을 위한 TAG 과정
CURRICULUM STRUCTURE
과정 구성
설득력을 향상시키기 위해 효과적으로 활용할 수 있도록 총 네개의 모듈로 진행되며, 모듈 별 선택 진행이 가능합니다.
실습과 토의를 통해 배운 설득 스킬을 실제 업무 환경에서 효과적으로 적용
EFFECTS
기대효과
01 효과적인 설득 스킬 습득
다양한 실습과 사례를 통해
실질적인 설득 스킬을 습득
02 실무 적용력 강화
배운 내용을 실제 업무에
적용할 수 있도록 실습과 피드백을 제공
03 문제 해결 능력 증대
설득 과정에서 발생할 수 있는 다양한
문제 상황에 대해 논의하고 해결 방법을 모색
교육 시간표
세부 내용은 업종, 교육 대상 및 교육 목표에 맞게
유연하게 조정될 수 있습니다.
설득력 있는 커뮤니케이션을 구사하고, 업무에서 더 높은 성과를 올릴 수 있습니다.
다양한 실습과 사례를 통해실질적인 설득 스킬을 습득
효과적인 커뮤니케이션및 상호작용 기술 습득
배운 내용을 실제 업무에 적용할 수있도록 실습과 피드백을 제공
설득에서 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 대해 논의하고 해결 방법을 모색
TIME TABLE
세부 내용은 업종, 교육 대상 및 교육 목표에
맞게 유연하게 조정될 수 있습니다.
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대면, 비대면 모든 방식의 교육이 가능합니다. 문의주시면 친절히 상담해드리겠습니다.
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