2025년3월7일 S전자 디스플레이 신입사원 입문교육으로 D-makers 를 진행하였습니다. 신입사원들의 경영감각을 습득시키고자 하는 요청에 따라 이번 교육이 이루어졌는데요. D-makers는 참가자가 특정 시점에서 내리는 의사결정에 따라 결과가 달라지는 역동적인 활동입니다. 기업의 본질과 직접적으로 연결되어 있어 참가자들이 활동을 통해 경영의 핵심을 체감할 수 있습니다. (보안상 사진활영이 안 되어 현장사진 대신 강의내용으로 작성되었습니다.)
비즈니스 환경! 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 상황에서 신입사원들이 단순히 주어진 업무만 수행하는 것이 아니라, 회사의 경영 방향과 의사결정 과정을 이해하는 것이 매우 중요해졌습니다. D-makers 교육은 이러한 필요성에 부응하여 참가자들에게 실제 경영 환경과 유사한 상황을 체험하게 함으로써 비즈니스 감각과 의사결정 능력을 향상시키는데 초점을 맞추고 있습니다.
이번 교육의 효과는 매우 긍정적이었습니다. 활동이 진행됨에 따라 점차 상황을 분석하고 전략적인 의사결정을 내리는 능력이 향상되었습니다. 특히 팀원들과의 협업을 통해 다양한 관점을 고려한 의사결정의 중요성을 깨닫게 된 점! 가장 큰 성과였다고 할 수 있겠죠!! 미래의 리더로서 한명 한명이 내리는 의사결정으로 우리가 속한 조직의 향뱡이 정해집니다.
D-makers를 통해 경영감각과 기업의 본질, 전략적인 의사결정까지 더불어 소통은 기본으로 갖추게 된 신입사원 여러분 앞으로의 활약을 기대합니다!!
2025년3월7일 S전자 디스플레이 신입사원 입문교육으로 D-makers 를 진행하였습니다.
신입사원들의 경영감각을 습득시키고자 하는 요청에 따라 이번 교육이 이루어졌는데요.
D-makers는 참가자가 특정 시점에서 내리는 의사결정에 따라 결과가 달라지는 역동적인 활동입니다.
기업의 본질과 직접적으로 연결되어 있어 참가자들이 활동을 통해 경영의 핵심을 체감할 수 있습니다.
(보안상 사진활영이 안 되어 현장사진 대신 강의내용으로 작성되었습니다.)
비즈니스 환경! 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있습니다.
이러한 상황에서 신입사원들이 단순히 주어진 업무만 수행하는 것이 아니라, 회사의 경영 방향과
의사결정 과정을 이해하는 것이 매우 중요해졌습니다.
D-makers 교육은 이러한 필요성에 부응하여 참가자들에게 실제 경영 환경과 유사한 상황을 체험하게 함으로써
비즈니스 감각과 의사결정 능력을 향상시키는데 초점을 맞추고 있습니다.
이번 교육의 효과는 매우 긍정적이었습니다. 활동이 진행됨에 따라 점차 상황을 분석하고 전략적인 의사결정을 내리는 능력이 향상되었습니다.
특히 팀원들과의 협업을 통해 다양한 관점을 고려한 의사결정의 중요성을 깨닫게 된 점! 가장 큰 성과였다고 할 수 있겠죠!!
미래의 리더로서 한명 한명이 내리는 의사결정으로 우리가 속한 조직의 향뱡이 정해집니다.
D-makers를 통해 경영감각과 기업의 본질, 전략적인 의사결정까지
더불어 소통은 기본으로 갖추게 된 신입사원 여러분 앞으로의 활약을 기대합니다!!