다양한 세대와 직급, 그리고 부서 간 협업이 잦은 지방자치단체 공무원에게는 원활한 커뮤니케이션이 필수적이죠.
25년4월 세종인재평생교육진흥원에서 주관한 6·7·8급 공무원 대상 ‘챌린지24’ 소통 역량 강화 교육을 진행했습니다.
‘챌린지24’를 통해 역할에 따른 소통의 중요성을 함께 경험했습니다. 선장부터 주방장까지 각자의 위치에서 책임 있게 소통하는 과정이 인상적이었습니다. 정보가 흘러야 전략이 세워지고, 전략이 있어야 성과로 이어진다는 걸 직접 체득하는 시간이었습니다. 참가자들도 게임 속 상황을 통해 자신의 소통 방식을 돌아보는 시간을 가지며 현실 조직에서 겪는 소통 문제를 간접적으로 풀어볼 수 있어 만족도가 높았습니다. 앞으로도 이런 방식의 실전형 소통 교육이 더 많이 활용되길 기대합니다.
공무원의 가장 중요한 역량 중 하나는 바로 소통 능력입니다.
다양한 세대와 직급, 그리고 부서 간 협업이 잦은 지방자치단체 공무원에게는 원활한 커뮤니케이션이 필수적이죠.
25년4월 세종인재평생교육진흥원에서 주관한 6·7·8급 공무원 대상 ‘챌린지24’ 소통 역량 강화 교육을 진행했습니다.
‘챌린지24’를 통해 역할에 따른 소통의 중요성을 함께 경험했습니다.
선장부터 주방장까지 각자의 위치에서 책임 있게 소통하는 과정이 인상적이었습니다.
정보가 흘러야 전략이 세워지고, 전략이 있어야 성과로 이어진다는 걸 직접 체득하는 시간이었습니다.
참가자들도 게임 속 상황을 통해 자신의 소통 방식을 돌아보는 시간을 가지며
현실 조직에서 겪는 소통 문제를 간접적으로 풀어볼 수 있어 만족도가 높았습니다.
앞으로도 이런 방식의 실전형 소통 교육이 더 많이 활용되길 기대합니다.