2023년 7월 11일부터 13일까지 슈어소프트의 실장, 팀장, 신임팀장님들을 대상으로 직급별 역량 강화 교육이 이루어졌습니다.
이번 직책자 교육 대상자들은 팀을 원활하게 이끌어 목표를 달성해야 하는 중요한 직급인 만큼 실제 업무에서 이를 위한 역량을 발휘할 수 있는 방법을 배우게 됩니다.
특히, 실무에서 발생하는 비슷한 상황을 경험하고 토론하며 문제를 해결하는 시뮬레이션 과정을 진행하였습니다.
<7월 11일 - 실장 교육>
'Great Deal(그레이트딜)'을 통해 수요와 공급에 따른 3가지 시장경제 상황에 참여하면서 팀 단위의 협력적 경쟁의 중요함을 이해하였습니다.
각 팀의 비전과 전략을 뚜렷하게 이해하고 합리적인 의사 결정을 위한 경험하는 시간이었습니다.
각 팀은 시장의 변화에 따라 환경 변화에 어떻게 적응하고 어떤 전략을 수립해야 하는지에 대한 논의를 거치며 협력하는 모습을 보였습니다.
'Challenge 24(챌린지24)'는 날씨 변화가 큰 거친 바다를 항해하며, 공동의 목표 달성을 위해 소통하고 문제를 해결하는 과정을 체험하는 시뮬레이션 교육 과정입니다.
이 과정에서 항해 중에 발생하는 여러 환경을 분석하여 목표를 설정하고, 전략을 수립하는 과정을 통해 조직에 대한 태도와 행동 변화를 촉진하게 됩니다.
수많은 정보를 얻어 다양한 변수에 대응하며 각 팀원이 맡은 자신의 역할에 대한 책임감을 느끼며 조직적인 활동을 통해 전략을 추진해 나갈 수 있습니다.
<7월 12일 - 팀장 교육>
'i-ROVOT(아이로봇)'을 통해 레고 EV3를 활용하여 로봇을 제작하고, 문제 해결을 위한 재조립 및 코딩 과정을 거치며 컴퓨팅 사고력을 갖추고 협업의 중요성을 체득하는 과정을 수행했습니다.
공동의 목표를 위해 역할과 책임을 인식하고, 상호 협력하며 지속적인 문제 해결을 위한 창의적 사고와 상호 소통의 중요성을 인식할 수 있습니다.
<7월 13일 - 신임팀장 교육>
'Great Pick(그레이트픽)'은 마이너스 숫자 경매를 통해 기회비용을 고려한 전략적 선택의 중요함을 체험하는 카드 게임을 활용한 교육 과정입니다.
'Great Pick'의 핵심 요소는 선택한 카드의 강점과 약점을 분석하고 체계적인 전략을 세우는 것입니다.
각 팀이 자신의 팀과 상대 팀의 약점과 강점을 분석하여 상대를 이기기 위한 전략을 터득하게 됩니다.
전략적 사고와 의사결정 능력이 강화되어 혁신적인 솔루션을 제공하는 더욱 경쟁력 있는 리더로서 성장하기를 기대합니다.
3일 간의 교육 과정에 적극적으로 임해주셔서 감사합니다. :)
2023년 7월 11일부터 13일까지 슈어소프트의 실장, 팀장, 신임팀장님들을 대상으로 직급별 역량 강화 교육이 이루어졌습니다.
<7월 11일 - 실장 교육>
<7월 12일 - 팀장 교육>
공동의 목표를 위해 역할과 책임을 인식하고, 상호 협력하며 지속적인 문제 해결을 위한 창의적 사고와 상호 소통의 중요성을 인식할 수 있습니다.
<7월 13일 - 신임팀장 교육>
'Great Pick'의 핵심 요소는 선택한 카드의 강점과 약점을 분석하고 체계적인 전략을 세우는 것입니다.
각 팀이 자신의 팀과 상대 팀의 약점과 강점을 분석하여 상대를 이기기 위한 전략을 터득하게 됩니다.
전략적 사고와 의사결정 능력이 강화되어 혁신적인 솔루션을 제공하는 더욱 경쟁력 있는 리더로서 성장하기를 기대합니다.
3일 간의 교육 과정에 적극적으로 임해주셔서 감사합니다. :)