2021년 10월 6일 한국HRD협회(협회장 엄기준)에서 런칭하는 1day "디지로그워커'프로그램 시연회에 68개 기업 및 공공기관이 참여한 가운데 (주)위드플러스의 Challenge24 과정을 진행했다.
이날 "디지로그워커"는 1, 시연회 목적_ 백쌍인 (한국 HRD협회 부원장) 2. 메타버스 현황과 발전 전망(손예진 온택트 전문 교수) 3. Challenge24 설명 및 시연(위드플러스 조은애팀장) 순으로 진행되었다.
백쌍인 부원장은 최근 메타버스에 주목하며, 메타버스는 물리적 시간 절감, 실재감, 링크를 통한 쉬운 접속, 학습자 몰입도 의 4가지 장점을 강조했다.
조은애 팀장은 변화하는 기업환경에서 정보의 중요성을 강조하며, Challenge24는 정보분석을 통한 의사결정 및 변화하는 환경대처를 훈련하는 최적의 프로그램이라고 주장했다.
백쌍인 (한국 HRD협회 부원장)이 이 날 시연회의 목적 및 일정 소개를 하고 있다.
손예진 온택트 전문 교수가 메타버스 현황과 발전 전망을 강의 하고 있다.
위드플러스 조은애팀장이 Challenge24 설명 및 참가자 대상으로 비대면 시연을 진행하고 있다.
이날 시연내용을 기업 공공기관에서 어떻게 진행 할 수 있는 지 설명하고 있다.
이상입니다.
2021년 10월 6일 한국HRD협회(협회장 엄기준)에서 런칭하는 1day "디지로그워커'프로그램 시연회에 68개 기업 및 공공기관이 참여한 가운데 (주)위드플러스의 Challenge24 과정을 진행했다.
이날 "디지로그워커"는 1, 시연회 목적_ 백쌍인 (한국 HRD협회 부원장) 2. 메타버스 현황과 발전 전망(손예진 온택트 전문 교수) 3. Challenge24 설명 및 시연(위드플러스 조은애팀장) 순으로 진행되었다.
백쌍인 부원장은 최근 메타버스에 주목하며, 메타버스는 물리적 시간 절감, 실재감, 링크를 통한 쉬운 접속, 학습자 몰입도 의 4가지 장점을 강조했다.
조은애 팀장은 변화하는 기업환경에서 정보의 중요성을 강조하며, Challenge24는 정보분석을 통한 의사결정 및 변화하는 환경대처를 훈련하는 최적의 프로그램이라고 주장했다.
백쌍인 (한국 HRD협회 부원장)이 이 날 시연회의 목적 및 일정 소개를 하고 있다.
손예진 온택트 전문 교수가 메타버스 현황과 발전 전망을 강의 하고 있다.
위드플러스 조은애팀장이 Challenge24 설명 및 참가자 대상으로 비대면 시연을 진행하고 있다.
이날 시연내용을 기업 공공기관에서 어떻게 진행 할 수 있는 지 설명하고 있다.
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