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위드플러스의 새로운 소식을 알려드립니다.


[위드레터] 2024년 2호 | 🍫 포브스 선정 2024 HRD 트렌드를 소개합니다.

위드플러스
2024-02-05
조회수 244
HR 분야에도 AI서비스 도입이 필요한 이유는?
Digital Engagement Training Contents Number 1
디지털HR 비즈니스 소식지
위드플러스가 생각하는 교육의 미래를 공유합니다
게임으로 교육하는 디지털 참여형 교육 콘텐츠 기업 <위드플러스>입니다. 재미있고 몰입도 높은 기업교육 프로그램을 찾으시는 분들을 위해 최신 HRD 및 게임러닝 트렌드와 위드플러스의 프로그램 업데이트 소식을 보내드립니다. 🎉


🕹️ 셀프리더십 강의에 '라이브딜'을 사용한다면?

'위드플러스라이브'는 디지털 기반의 게이미피케이션 강의 도구입니다. 2023년 3월 실시간 설문 조사 기능을 갖춘 라이브폴링 오픈을 시작으로 퀴즈 기반의 라이브퀴즈, 전략적 사고 게임을 적용한 라이브딜/라이브픽, 성격유형 테스트 검사인 에고그램까지 차례로 서비스를 베타 오픈하고 있는데요.


작년 12월 인스타그램에 위드플러스라이브(라이브딜)를 활용한 셀프리더십 강의 후기가 올라와서 공유드립니다. 강의 영상과 함께 위드플러스라이브 오픈 소식과 활용 방법이 궁금하신 분들은 아래 링크를 참조해 주세요.



🕹️ 포브스 선정 2024 HRD 트렌드를 소개합니다
최근의 트렌드를 보면 거의 전 분야에서 생성형 AI로 인한 디지털 격변을 예고하고 있습니다. 얼마 전 1월 11일에는 챗GPT를 개발한 오픈AI에서 GPT스토어를 오픈하기도 했죠.


이런 인공지능 관련 기술들은 HR 분야에도 직접적인 영향을 주고 있습니다. 모든 분야에서 업무 방식의 디지털 전환을 이루고 있는 현 시점에 인공지능 서비스들이 핵심 역할을 하고 있기 때문인데요.


부자 명단, 백만장자 명단을 발표하는 것으로 유명한 미국의 경제 전문지인 포브스에서도 올해 HR 트렌드를 발표하면서 인공지능 트렌드를 첫 순위로 꼽기도 했습니다. 포브스에서 선정한 2024년 HR 트렌드 5가지를 소개합니다.



🕹️ 디지털 온보딩에 게이미피케이션을 적용하는 방법 3가지
사람들은 왜 게임을 좋아할까요? 개인의 성향이나 기질마다 게임에 대한 호불호가 다르기는 하지만 대부분의 사람들은 게임을 좋아합니다. 게임이 전세계의 사람들에게 인기가 있는 이유는 게임 속에서는 노력에 대한 정당한 보상을 받을 수 있기 때문이죠.

게임 속 퀘스트 또는 미션을 수행하면 아이템을 얻거나 레벨이 오릅니다. 일정 레벨 이상 오르면 게임 속 커뮤니티에서 사회적 인정을 받을 수 있는 인증 배지를 받기도 합니다. 게임의 이런 긍정적인 효과를 교육이나 마케팅 등 다른 영역에 접목시키는 것을 게이미피케이션 또는 게임화라고 합니다.

교육 영역에서는 학습자의 교육 참여도 향상, 동기부여 강화, 재교육 프로그램 기획, 효과적인 피드백 시스템 구축 등의 목표를 달성하기 위해 오래 전부터 다양한 방식으로 게임을 활용해 왔습니다. 온보딩을 위한 기업교육 역시 마찬가지입니다.

오늘 소개할 칼럼은 AirMason이라는 온라인 기반의 직원 핸드북을 만들어주는 회사 블로그에 올라온 '디지털 온보딩 프로세스에서 게이미피케이션의 역할'이라는 제목의 글입니다. 온보딩 교육에 게이미피케이션 교육을 접목했을 때 생기는 이점 및 교육 방법, 평가 방법 등에 대해 체계적으로 정리해 놓은 글입니다.


그동안 위드플러스와 인연이 닿은 분들에게 
위드플러스의 뉴스레터를 보내드리고 있습니다.
앞으로 참신하고 달달한 HRD 소식으로 인사드리겠습니다.
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