게임으로 학습하는
신입사원 온보딩
위드플러스의 온보딩 프로그램은 세대의 특성을 반영한 교육설계로 신입사원들의 적응과 역량 강화를 지원합니다.
또한 즐거운 게임적 요소를 교육에 잘 녹여내어
즐겁고 유익한 교육을 제공합니다.
CHARACTERISTICS OF SUBJECTS & CURRICULUM
교육 대상 및 과정 특징
디지털 시뮬레이션 프로그램
- 익숙한 디지털 환경에서 즐겁게 몰입하며 교육 효과성 극대화
- 디지털로 협업하며 성과 창출 방법 체득
자기 이해 - 가치 얼라인먼트
- 제한적인 관계와 사고의 확장
- 조직의 가치와 비전을 이해하고 본인의 가치와 부합시킴으로써 소속감 형성
- 학습자들 간의 소통과 지식 공유를 촉진하는 내부 소셜 네트워크를 구축하여 협업과 정보 교류를 촉진
자기주도적 학습환경 조성
- 게임처럼 즐겁고 경쟁적인 요소를 도입하여 학습 동기를 향상
- 자기주도적 학습을 강화하기 위해 팀 프로젝트를 통해 문제를 해결하고 결과물을 제시하는 경험을 제공
게임으로 학습하는 신입사원 온보딩 : W.A.V.E
또한 즐거운 게임적 요소를 교육에 잘 녹여내어 즐겁고 유익한 교육을 제공합니다.
01 디지털 시뮬레이션 프로그램
익숙한 디지털 환경에서 즐겁게 몰입하며 교육 효과성 극대화
디지털로 협업하며 성과 창출 방법 체득
02 자기 이해 - 가치 얼라인먼트
제한적인 관계와 사고의 확장
조직의 가치와 비전을 이해하고 본인의 가치와 부합시킴으로써 소속감 형성
소셜 네트워크를 활용하여 학습자들 간 공유를 강화해 협업과 정보 교류를 촉진
03 자기주도적 학습환경 조성
교육에 게임처럼 즐겁고 경쟁적인 요소를 도입하여 학습 동기를 향상
자기주도 학습을 강화하기 위해 문제 해결과 결과물 제시 경험을 제공
CURRICULUM DETAILS
과정 내용
Work Smart
Adaption
Vision & Value
Engagement
기초 업무 역량 강화
조직 이해 소속감
조직의 비전과 가치
몰입도 높은 팀빌딩 프로그램
W.A.V.E 프로그램은 업무 역량 향상뿐 아니라 조직 내에서
성장하고 성과에 기여할 수 있는 인재로 발전하도록
지원하는 신입사원 프로그램입니다.
Work Smart(워크스마트)
기초 업무 경량 강화
Adaption(적응)
조직 이해, 소속감
Vision & Value(비전과 가치)
조직 안에서 꿈꾸는 비전과 가치
Engagement(몰입)
CURRICULUM STRUCTURE
과정 구성
비즈니스 매너 조직 커뮤니케이션 보고서 작성, 보고 스킬 디지털 이해(AI) 등 프레젠테이션 만들기
Challenge24 : 의사소통 촉진 · 핵심가치 내재화 SmartB-Masters : 조직 프로세스 이해 기타 소속감 향상 프로그램
조직 안에서의 나의 미래를 그려보기: 조직 내 발전 가능성 파악 커리어 로드맵 설계: 개인의 단계적 경력 목표 설정과 조직의 비전 연계
i-ROVOT: 팀 미션 수행을 통한 조직활성화 · 팀빌딩 기타 팀빌딩 프로그램
TIME TABLE
교육 시간표
세부 내용은 업종, 교육 대상 및 교육 목표에
맞게 유연하게 조정될 수 있습니다.
교육 문의하기
대면, 비대면 모든 방식의 교육이 가능합니다. 문의주시면 친절히 상담해드리겠습니다.
위드플러스
게임러닝
교육프로그램
제작지원
커뮤니티
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Challenge24
게임으로 학습하는 신입사원 온보딩
e-게임러닝
공지사항
경기도 안양시 시민대로 327번길 11-41
사업영역
SmartB-Masters
공공부분 교육
메타버스
교육후기
창업지원 센터 704호
조직도 및 강사소개
i-ROVOT
교육문의
교육문의 : 010 9185 4979
PublicA
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